Профайлинг – это одна из лучших, проверенная временем методика «чтения людей», основанная на технологиях спецслужб. Профайлер может быстро считать с человека его личностные характеристики, ценности, мотивы и убеждения, и что важно, спрогнозировать его поведение.
Современный профайлинг – это профайлинг, основанный на доказательствах, а не на интуиции и предположениях. То, чем сейчас является профайлинг – это система нетестовой психодиагностики, которая основана на достижениях прикладной психологии, нейронаук, и статистики. Умение не просто предположить, а обоснованно доказать и предложить технологию практического использования — отличительная черта современного профайлинга.
Впервые в Воронеже мы проводим тренинг по профайлингу такого уровня. Информацией, которой мы собираемся с вами поделиться, нет в свободном доступе в интернете. Инструментами настоящего профайлинга владеют лишь несколько узкоспециализированных профессионалов, и Алексей Филатов – один из них.
КОМУ РЕКОМЕНДОВАН ДАННЫЙ КУРС:
— Предпринимателям и переговорщикам. После прохождения курса вы научитесь быстрее находить общий язык с клиентами и партнерами, обрабатывать возражения и заключать выгодные контракты.
— Менеджерам и управленцам. Понимая нюансы мотивации персонала, вы сможете эффективно управлять работой подчиненных.
— HR-менеджерам. Для людей, занимающихся кадровым подбором, важно с первых секунд общения понимать профиль человека, его интересы и склонности.
— Всем, кто хочет научиться лучше разбираться в людях. Практичные инструменты профайлинга позволят лучше понимать истинные намерения, цели людей и разбираться в системах принятия решений.
ТРЕНИНГ ВЕДЕТ:
Алексей Филатов — эксперт-профайлер международного уровня. Директор лаборатории цифрового профайлинга, Сколково. Автор и создатель методик профайлинга, систем комплексной психодиагностики и верификации лжи. Проходил обучение и стажировку у ключевых мэтров и в области профайлинга, и в области нейронаук в ряде Европейских университетов. Автор энциклопедии профайлинга. Практический опыт в сфере – 15 лет.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
— Что такое профайлинг и зачем его изучать? Кому он полезен и что дает?
— Методологические основы профайлинга. На чем основывается теория и практика профайлинга?
— Базовые навыки объективной оценки лица: есть ли какие-либо гарантированные и доказанные сведения о психодиагностики по лицу.
— Базовые эмоции и эмоциональные состояния: как правильно понимать эмоции человека и что они означают? Наиболее признанные подходы в оценке эмоций П.Экмана, Р.Плутчика, К.Шерера и А.Дамасио.
— Анализ жестов, движений и поз: невербальная психодиагностика человека на основе его движений и поз. Жесты, позы и движения в контексте.
— Анализ ценностей и мотивов человека. Базовые инструменты профайлинга в оценке мотивов, ценностей и личностных качеств человека.
— Профайлинг и психотипологии: основные психотипологии, используемые в профайлинге.
— Основы теории о фильтрах восприятия и когнитивных искажений: основные ошибки мозга и их влияние на профилирование личности.
— Цифровой профайлинг и анализ социальных сетей: базовые навыки оценки цифрового следа человека и его социальных сетей.
— Кадровый профайлинг и основы интервью с соискателем: как правильно задавать вопросы, чтобы выяснить о человеке как можно больше информации?
— Основные принципы верификации лжи: скрининговые технологии и наиболее простые и распространенные инструменты верификации лжи.
— Когнитивные стили и ролевые модели в рамках персонального профиля.
— Стили принятия решений и восприятия информации. Инструменты воздействия на стиль принятия решений.
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
— быстро определять профиль человека на основании его мышления, поведения и внешнего вида
— понимать потребности и ценности человека
— предсказывать поведение и реакции
— понимать ролевые модели и сценарии взаимодействия
— формулировать и эффективно доносить ваши намерения